Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Детский сад 64 Казачье

Управление МБДОУ детским садом № 64 осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Управление МБДОУ детским садом № 64 осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Структурных подразделений в детском саду нет

Единоличным исполнительным органом образовательной организации является заведующий

Щербакова Марина Леонидовна,

который осуществляет текущее руководство деятельностью детским садом.

В детском саду формируются коллегиальные органы управления,

к которым относятся:

Педагогический Совет,

Общее собрание работников

Заведующий действует на основе единоначалия и осуществляет текущее руководство деятельностью детского сада.

Компетенция заведующего детским садом определяется Уставом детского сада, трудовым договором, должностной инструкцией.

Заведующий действует без доверенности от имени детского сада, в том числе:

представляет интересы детского сада во всех отечественных и зарубежных, государственных и муниципальных  органах, учреждениях и др.;

совершает сделки от имени детского сада, заключает договоры, в том числе трудовые, выдаёт доверенности;

обеспечивает соблюдение законности в деятельности детского сада;

организует работу по реализации решений Совета детского сада;

пользуется правом распоряжения имуществом и средствами детского сада в пределах, установленных законодательством в сфере образования и настоящим Уставом;

издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками детского сада;

утверждает локальные акты детского сада;

утверждает Правила внутреннего трудового распорядка детского сада с учетом мнения профсоюзного комитета;

утверждает структуру, штатное расписание детского сада, план финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность и внутренние документы,  регламентирующие деятельность детского сада;

утверждает образовательные программы детского сада;

формирует контингент воспитанников;

утверждает графики, режим дня  и расписание занятий воспитанников;

распределяет обязанности между работниками детского сада, утверждает должностные инструкции;

назначает и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры, осуществляет прием на работу, увольнение и перевод работников с одной должности на другую в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;

определяет при приеме на работу должностные обязанности работников;

устанавливает заработную плату, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, утверждает педагогическую нагрузку педагогических работников в пределах финансовых средств детского сада с учётом ограничений, установленных действующими нормативами;

применяет меры поощрения и привлекает к дисциплинарной и иной ответственности  работников детского сада;

решает другие вопросы текущей деятельности.

Заведующий детским садом несет ответственность за руководство образовательной, инновационной, воспитательной работой, финансовой и организационно-хозяйственной деятельностью детского сада.

Коллегиальные органы управления

Коллегиальные органы управления	Компетенции	Состав и руководство органа управления	Взаимосвязь с другими структурными подразделениями
Педагогический совет детского сада (далее – Педсовет)	обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм и методов образовательного процесса и способов их реализации;принятие локальных актов;принятие образовательных программ, в т. ч. всех их компонентов;организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;принятие решения о награждении воспитанников;принятие решения о представлении к награждению педагогических работников детского сада;обсуждение режимных моментов деятельности детского сада;выборы представителей педагогического коллектива в Совет детского сада;заслушивание сообщений Администрации детского сада по вопросам учебно-воспитательного характера;осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством в сфере образования.	Заведующий ДОУ,специалисты, воспитатели, родители	Аттестационная комиссия
Общее собрание работников детского сада (далее – Собрание	принятие решения о необходимости заключения коллективного договора, внесение в него изменений и дополнений;принятие коллективного договора;заслушивание ежегодного отчета Администрации детского сада о выполнении коллективного договора;определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание ее членов;избрание представителей трудового коллектива в органы управления детским садом;выдвижение коллективных требований работников детского сада и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;решение  других вопросов текущей деятельности детского сада.	Все работники ДОУ, руководит собрание заведующий детским садом	Профсоюзный комитет

---

2019 год

---

Стипендии не предоставляются

Информация о наличии общежития

В соответствии с Уставом МБДОУ д/с № 64  г. Новочеркасска общежития, интерната нет. Иные виды материальной поддержки обучающимся не предоставляются

Информация о трудоустройстве выпускников

Трудоустройство выпускников после окончания МБДОУ д/с №64  г. Новочеркасска не предусмотрено.

Компенсации

Перечень документов

Согласно Федеральному закону от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Постановление правительства РО № 856 от 19.12.2017 г

1. Родители имеют право на получение компенсационных выплат при предоставлении следующих документов:

• заявление с указанием сведений о получателе (фамилия, имя, отчество, число, месяц, год рождения, адрес места жительства, домашний и служебный телефоны);
• копию и оригинал для сверки паспорта (иного документа, удостоверяющего личность) получателя;
• копии и оригиналы для сверки свидетельства о рождении ребенка (детей), свидетельства о браке (расторжении брака) в случае несоответствия фамилии родителя и ребенка;
• копию и оригинал для сверки страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования получателя;
• копию первой страницы сберегательной книжки владельца банковского счета, копию договора с банковским учреждением или другим кредитным учреждением (с указанием реквизитов банка или иного кредитного учреждения, реквизитов счета получателя);
• копии и оригиналы для сверки платежных документов, подтверждающих перечисление родительской платы за присмотр и уход за ребенком (детьми).

Опекун (попечитель), приемный родитель дополнительно  к перечисленным документам представляют копию и оригинал для сверки решения органа местного самоуправления, осуществляющего управление  в сфере образования, об установлении опеки над ребенком, передаче ребенка  на воспитание в приемную семью.

Начисление сумм компенсационных выплат производится из расчета (п.5 ст.65 № 273-ФЗ):

• 20% от суммы родительской платы за содержание ребенка в МБДОУ — на первого по очередности рождения ребенка;
• 50% от суммы родительской платы за содержание ребенка в МБДОУ — на второго по очередности рождения ребенка;
• 70% от суммы родительской платы за содержание ребенка в МБДОУ — на третьего по очередности рождения ребенка.

• За присмотр и уход за детьми — инвалидами, детьми- сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также детьми с туберкулезной интоксикацией, обучающимися в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, родительская плата не взимается (п.3 ст.65 № 273-ФЗ).\
• Льготная родительская плата.

Родительская плата не взимается с родителей (законных представителей) детей-инвалидов, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей с туберкулезной интоксикацией.

Льготная родительская плата в размере 50% от установленной родительской платы определяется родителям (законным представителям) по следующим категориям:

имеющим трех и более несовершеннолетних детей;  имеющим инвалидность 1 или 2 группы;

одиноким матерям, имеющим среднедушевой доход, размер которого не превышает величины прожиточного минимума, установленного Правительством Ростовской области, и получающим ежемесячное государственное пособие на ребенка в повышенном размере в Управлении труда и социального развития Администрации города.

Льготы по родительской плате предоставляются родителям (законным представителям) при наличии документов, подтверждающих право на их получение, с момента подачи родителем (законным представителем) заявления на предоставление льготы на имя руководителя детского сада.».

Льгота по родительской плате ежегодно предоставляется на основании заявления одного из родителя (законного представителя), к которому прилагается один из документов, подтверждающих наличие права на льготу:

копия справки, подтверждающей факт установления инвалидности одного из родителей (законного представителя);

копия правовых актов об установлении опеки для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

заключение психолого-медико-педагогической комиссии для детей с туберкулезной интоксикацией;

копии свидетельств о рождении детей для семей, имеющих трех и более несовершеннолетних детей;

свидетельство о рождении ребенка, в котором в графе «отец» стоит прочерк либо справка о рождении формы № 25.