Управление МБДОУ детским садом № 64 осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Управление МБДОУ детским садом № 64 осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Структурных подразделений в детском саду нет
Единоличным исполнительным органом образовательной организации является заведующий
Щербакова Марина Леонидовна,
который осуществляет текущее руководство деятельностью детским садом.
В детском саду формируются коллегиальные органы управления,
к которым относятся:
Общее собрание работников
Заведующий действует на основе единоначалия и осуществляет текущее руководство деятельностью детского сада.
Компетенция заведующего детским садом определяется Уставом детского сада, трудовым договором, должностной инструкцией.
Заведующий действует без доверенности от имени детского сада, в том числе:
представляет интересы детского сада во всех отечественных и зарубежных, государственных и муниципальных органах, учреждениях и др.;
совершает сделки от имени детского сада, заключает договоры, в том числе трудовые, выдаёт доверенности;
обеспечивает соблюдение законности в деятельности детского сада;
организует работу по реализации решений Совета детского сада;
пользуется правом распоряжения имуществом и средствами детского сада в пределах, установленных законодательством в сфере образования и настоящим Уставом;
издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками детского сада;
утверждает локальные акты детского сада;
утверждает Правила внутреннего трудового распорядка детского сада с учетом мнения профсоюзного комитета;
утверждает структуру, штатное расписание детского сада, план финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность и внутренние документы, регламентирующие деятельность детского сада;
утверждает образовательные программы детского сада;
формирует контингент воспитанников;
утверждает графики, режим дня и расписание занятий воспитанников;
распределяет обязанности между работниками детского сада, утверждает должностные инструкции;
назначает и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры, осуществляет прием на работу, увольнение и перевод работников с одной должности на другую в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
определяет при приеме на работу должностные обязанности работников;
устанавливает заработную плату, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, утверждает педагогическую нагрузку педагогических работников в пределах финансовых средств детского сада с учётом ограничений, установленных действующими нормативами;
применяет меры поощрения и привлекает к дисциплинарной и иной ответственности работников детского сада;
решает другие вопросы текущей деятельности.
Заведующий детским садом несет ответственность за руководство образовательной, инновационной, воспитательной работой, финансовой и организационно-хозяйственной деятельностью детского сада.
Коллегиальные органы управления
| Коллегиальные органы управления | Компетенции | Состав и руководство органа управления | Взаимосвязь с другими структурными подразделениями |
| Педагогический совет детского сада (далее – Педсовет) | обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм и методов образовательного процесса и способов их реализации;принятие локальных актов;принятие образовательных программ, в т. ч. всех их компонентов;организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;принятие решения о награждении воспитанников;принятие решения о представлении к награждению педагогических работников детского сада;обсуждение режимных моментов деятельности детского сада;выборы представителей педагогического коллектива в Совет детского сада;заслушивание сообщений Администрации детского сада по вопросам учебно-воспитательного характера;осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством в сфере образования. | Заведующий ДОУ,специалисты, воспитатели, родители | Аттестационная комиссия |
| Общее собрание работников детского сада (далее – Собрание | принятие решения о необходимости заключения коллективного договора, внесение в него изменений и дополнений;принятие коллективного договора;заслушивание ежегодного отчета Администрации детского сада о выполнении коллективного договора;определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание ее членов;избрание представителей трудового коллектива в органы управления детским садом;выдвижение коллективных требований работников детского сада и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;решение других вопросов текущей деятельности детского сада. | Все работники ДОУ, руководит собрание заведующий детским садом | Профсоюзный комитет |